社保基数不达标将直接导致落户申请失败。如实际案例中，张某以 “重点机构紧缺人才” 条件申请，因社保基数仅按上海市最低标准缴纳，最终被拒。若申请人在申请过程中发现社保基数未达要求，应及时与所在单位沟通，在政策允许的范围内，尽快调整社保缴纳基数，按规定补缴差额部分。若已提交申请且因社保基数问题被退回，需重新满足社保基数要求后，再次提交申请，并确保其他申请材料完整合规，才有可能通过落户审核。
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上海居转户的流程审核步骤里，任何一个环节被打回，你都会变成“受理不通过”，要重新提交或者补交材料。
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2、7年居住证+7年社保个税+后3年2倍社保
人才引进重点机构和重点领域有哪些？
?先搞懂：这3种“不匹配”最容易踩雷！
2025.2.17：预审通过，可以提交材料啦。具体材料清单，专员会根据每个人的情况告知，因人而异哦。
建议：确保每月社保基数与当月收入相匹配，避免“阴阳报表”。
落户审核期间，能离职吗？
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确认不一致内容及原因
居转户时配偶通常可以随迁，但需要满足一定条件 。依据上海居转户相关政策，若妈妈通过中级职称通道申请居转户，要求结婚满 7 年；若通过高级职称通道申请，要求结婚满 5 年 。此外，配偶需符合相关户籍管理规定，无不良违法违规记录 。在材料准备方面，需提供结婚证、配偶的户籍证明、身份证等，以证明夫妻关系及随迁资格 。例如，若妈妈通过中级职称申请居转户，结婚证登记时间需在 7 年前，且在申请时需提供结婚证原件及复印件、配偶身份证原件及复印件、配偶户口本原件及复印件等材料 。同时，配偶在上海的工作及社保缴纳情况也可能被关注，部分情况要求配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险 。若配偶在上海无工作，也需符合相应政策规定，如无业但符合投靠类落户条件等 。例如，在一些情况下，若配偶为外省市户籍，投靠类落户可能要求结婚满 10 年、年满 35 周岁、被投靠方为上海户籍等条件 。
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在上传附件材料时，除了常规的结婚证（若结婚证为外文，需翻译），还需上传配偶护照的个人信息页、签证页、入境章页扫描件 。这些材料用于证明配偶身份、在华合法居留状态等信息 。若配偶在国内有工作，还需补充劳动（聘用）合同、工作单位营业执照（副本）复印件（加盖公章）等材料，以证明其在沪工作的合法性 。
社保基数标准？硕士/本科需达2倍基数累计1-2年，3倍基数36个月+100万个税通道
在一网通办完成网申填报，基本材料备齐之后由单位人事为申报人进行网上申请，填写资料并上传附件后提交。该阶段状态会变成”已上报，等待预受理“。
办居转户时总觉得 “流程没问题”，结果卡在各种 “隐形细节” 上？给大家整理了人才中心不会主动提，但错一个就耽误半年的 10 件事！
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